Liderii de afaceri veterinari joacă un rol vital în asigurarea succesului organizațional prin promovarea tehnologiei de ultimă oră și a inovației, menținând în același timp îngrijirea animalelor de înaltă calitate. În plus, liderii școlilor veterinare joacă un rol critic în modelarea viitorului profesiei prin pregătirea și inspirarea următoarei generații de medici veterinari. Ei conduc dezvoltarea curriculumului, programele de cercetare și eforturile de mentorat experți pentru a pregăti studenții pentru domeniul în evoluție al medicinei veterinare. Împreună, acești lideri conduc progresul, promovează cele mai bune practici și susțin integritatea profesiei veterinare.
Diverse întreprinderi, organizații și școli veterinare au anunțat recent noi promoții și numiri. Cei care au progresat în carieră includ următoarele:
Elanco Animal Health Incorporated și-a extins consiliul de administrație la 14 membri, ultimele adăugări fiind Kathy Turner și Craig Wallace. Ambii directori fac parte, de asemenea, în comitetele de finanțare, strategie și supraveghere ale Elanco.
Turner deține poziții cheie de conducere la IDEXX Laboratories, inclusiv Chief Marketing Officer. Wallace a deținut poziții de conducere de peste 30 de ani în companii proeminente precum Fort Dodge Animal Health, Trupanion și Ceva. 1
„Suntem încântați să îi urăm bun venit pe Kathy și Craig, doi lideri remarcabili din industria sănătății animale, în Consiliul de Administrație Elanco”, a declarat Jeff Simmons, președinte și CEO al Elanco Animal Health, într-un comunicat de presă al companiei. Continuăm să facem progrese semnificative. Credem că Casey și Craig vor fi completări valoroase la Consiliul de Administrație în executarea strategiilor noastre de inovare, portofoliul de produse și performanța.”
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologie), este noul decan al Colegiului de Medicină Veterinară de la Universitatea din Wisconsin (UW)-Madison. (Fotografie prin amabilitatea Universității din Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologie), este în prezent profesor de neurologie veterinară și director de cercetare clinică pe animale mici la Universitatea Texas A&M, dar a fost ales la Universitatea din Wisconsin (UW)-Madison. Următorul decan al colegiului va fi decanul. al Colegiului de Medicină Veterinară, în vigoare la 1 august 2024. Această numire va face din UW-Madison Levin al patrulea decan al Colegiului de Medicină Veterinară, la 41 de ani de la înființarea sa în 1983.
Levin îl va succeda pe Mark Markel, MD, PhD, DACVS, care va servi ca decan interimar după ce Markel a fost decan timp de 12 ani. Markel se va pensiona, dar va continua să conducă laboratorul de cercetare ortopedică comparativă axat pe regenerarea musculo-scheletale. 2
„Sunt încântat și mândru să intru în noul meu rol de decan”, a spus Levine într-un articol UW News 2. "Sunt pasionat să lucrez pentru a rezolva probleme și a extinde oportunitățile în același timp satisfacând nevoile diverse ale școlii și ale comunității sale. Aștept cu nerăbdare să construiesc pe realizările remarcabile ale lui Dean Markle și să ajut profesorii, personalul și studenții talentați ai școlii în continuare să aibă un impact pozitiv."
Cercetarea actuală a lui Levine se concentrează pe bolile neurologice care apar în mod natural la câini, în special pe cele asociate cu leziuni ale măduvei spinării și tumori ale sistemului nervos central la om. De asemenea, anterior a fost președinte al Asociației Americane de Medicină Veterinară.
"Liderii care sunt dezvoltatori de proiecte de succes trebuie să dezvolte o cultură colaborativă, incluzivă, care să pună accent pe guvernanța comună. Pentru a crea această cultură, încurajez feedback-ul, dialogul deschis, transparența în rezolvarea problemelor și conducerea comună", a adăugat Levine. 2
Compania de sănătate animală Zoetis Inc l-a numit pe Gavin DK Hattersley ca membru al consiliului său de administrație. Hattersley, în prezent președinte, CEO și director al Molson Coors Beverage Company, aduce Zoetis decenii de experiență în conducerea companiei publice globale și în consiliul de administrație.
"Gavin Hattersley aduce o experiență valoroasă consiliului nostru de administrație, pe măsură ce continuăm să ne extindem pe piețele cheie din întreaga lume", a spus CEO-ul Zoetis Christine Peck într-un comunicat de presă al companiei 3. "Experiența sa ca CEO al unei companii publice o va ajuta pe Zoetis să continue să avanseze. Viziunea noastră este să devenim cea mai de încredere și mai valoroasă companie din domeniul îngrijirii animalelor, modelând viitorul coleg inovator și dedicat îngrijirii animalelor".
Noua poziție a lui Hattersley aduce consiliul de administrație al Zoetis la 13 membri. „Sunt extrem de recunoscător pentru oportunitatea de a mă alătura Consiliului de Administrație al Zoetis într-un moment semnificativ pentru companie. Misiunea Zoetis de a conduce industria prin soluții de îngrijire a animalelor de companie de cea mai bună calitate, un portofoliu divers de produse și o cultură a companiei de succes este aliniată. Experiența mea profesională este perfect aliniată cu valorile mele personale și aștept cu nerăbdare să joc un rol în viitorul luminos al Zoetis”, a declarat Hattersley.
În postul nou creat, Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), devine director executiv veterinar al Colegiului de Medicină Veterinară din NC. Responsabilitățile lui Prange includ îmbunătățirea eficienței Spitalului veterinar de stat NC pentru a crește numărul de cazuri și a îmbunătăți experiența clinică pentru pacienți și personal.
„În această poziție, dr. Prange va ajuta la interacțiunea și comunicarea cu serviciile clinice și, de asemenea, va lucra îndeaproape cu programul de burse ale facultății care se concentrează pe mentorat și bunăstare”, a spus Kate Moers, DVM, DACVIM (cardiologie), MD, DVM, DACVIM (cardiologie), Dean, NC State College”, a spus Departamentul de Medicină într-un comunicat de presă. spitalele mai lin, astfel încât să putem crește încărcarea pacienților.”
Prange, în prezent profesor asistent de chirurgie ecvină la Colegiul de Medicină Veterinară din NC State, va continua să vadă pacienți cu intervenții chirurgicale ecvine și să efectueze cercetări privind tratarea cancerului și promovarea sănătății ecvine, potrivit NC State. Spitalul didactic al școlii deservește aproximativ 30.000 de pacienți anual, iar această nouă poziție va ajuta la măsurarea succesului său în tratarea fiecărui pacient și asigurarea satisfacției clienților.
"Sunt încântat de oportunitatea de a ajuta întreaga comunitate spitalicească să crească împreună ca o echipă și să văd cu adevărat valorile noastre reflectate în cultura muncii noastre de zi cu zi. Va fi muncă, dar va fi și interesant. Îmi place foarte mult să lucrez cu alți oameni pentru a rezolva probleme.
Ora postării: Apr-23-2024